Kongressen brugte denne kontroversielle lov som retsgrundlag for dens forfalskningssag mod præsident Andrew Johnson i 1868. Forsøg på at begrænse hans magt til at blande sig i en radikal (eller endda moderat) genopbygning i Syd vedtog kongressen den 2. marts 1867. Regningen forbød præsidenten at fjerne embedsmænd, der er udpeget af og med råd fra senatet uden senatorisk godkendelse.
I teorien var lejeloven at beskytte beskyttelsesansatte på lavt niveau. I praksis var det for at beskytte medlemmer af Johnsons kabinet, der var uenige med ham om genopbygning - især krigsminister Edwin M. Stanton, som var tæt knyttet til de radikale republikanere. Da Johnson forsøgte at fjerne Stanton til fordel for general of the Army Ulysses S. Grant, afviste senatet præsidentens handlinger, og da Johnson forsøgte at erstatte Stanton med Adjutant-general Lorenzo Thomas, impeached huset ham. Ni af de elleve artikler med henvendelse citerede Johnsons fjernelse af Stanton og udnævnelse af Thomas. For impeachers var problemet Tenure Act 'grumhed: Om Stanton var beskyttet var uklart. Han havde været en Lincoln-udnævnelse, der simpelthen forblev i embedet uden at blive formelt udnævnt, efter at Johnson blev præsident. Under alle omstændigheder mislykkedes bestræbelserne på at fjerne Johnson fra kontoret med en stemme.
I 1878 forhindrede handlingen oprindeligt præsident Rutherford B. Hayes, som en del af hans indsats for reform af den offentlige tjeneste, i at fjerne Chester A. Arthur og Alonzo B. Cornell fra deres politiske formynderjob på New York-specialhuset. Til sidst omgåede han med demokratisk hjælp i kongressen handlingen og sikrede bekræftelse af sine egne udnævnelser.
Lov om embedsperiode blev ophævet i 1887, efter at præsident Grover Cleveland anfægtede dets forfatningsmæssighed: præsidenten, sagde han, havde den eneste magt til at fjerne udnævnte fra embedet. Dermed blev udøvende filials uafhængighed styrket.
Læserens ledsager til amerikansk historie. Eric Foner og John A. Garraty, redaktører. Copyright © 1991 af Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Alle rettigheder forbeholdes.
